Губкинский городской округ
Белгородская область
органы местного самоуправления
Администрация / Экономика / Труд и заработная плата / Работодателей Губкинского городского округа приглашают принять участие в проектах НП «Центральный Институт труда»

Работодателей Губкинского городского округа приглашают принять участие в проектах НП «Центральный Институт труда»

12 апреля 2021

 Некоммерческое партнерство «Центральный Институт труда», профессиональное объединение наставников на рабочем месте, созданное в 2016 году, с целью развития института наставничества в России, ежегодно разрабатывает проекты для поддержки наставников регионов. 

      В настоящее время активно развивается проект «Доска почета наставников России». Проект создан в апреле 2020 года в качестве инструмента поддержки трудовых коллективов России в условиях пандемии COVID 19 и предоставляет им возможность отметить своих лучших коллег на всероссийской онлайн-Доске Почёта. За короткое время Проект вырос в общероссийскую акцию нематериального поощрения лучших наставников предприятий России за их ежедневный трудовой и человеческий подвиг. Число предприятий, представивших своих наставников для размещения на «Доске Почета наставников России» постоянно растет. Сегодня — это уже фотопортреты наставников 394 предприятий из 68 регионов России. 
         В 2021 году Доска Почета пополнилась новым разделом «Наставники-напарники», где предприятия могут разместить групповые фотопортреты тех коллективов (от двух до тридцати человек), где трудовая деятельность требует постоянного обмена опытом, обусловленного спецификой их профессиональной деятельности.
        Участие в проекте бесплатное. Необходимо направить рекомендательное письмо и фотопортрет наставников на адрес электронной почты: cit@cit-not.ru 

        Кроме того, НП «Центральный Институт Труда» объявляет о начале приема заявок на ежегодный «Конкурс наставничества среди предприятий России на Кубок Никиты Изотова» в качестве инструмента выявления и распространения лучшего опыта профессионального обучения сотрудников на рабочем месте среди предприятий России.
 Номинации Конкурса:
- Лучшая система наставничества среди предприятий России - Большой Кубок Никиты Изотова;
-Лучший наставник - Малый Кубок Никиты Изотова;
-Лучший пакет нормативных документов по наставничеству - Малый Кубок Никиты Изотова;
- Лучшая команда наставников-напарников России - Кубок Никиты Изотова - Кубок Центрального Института Труда (новая номинация).
      Важно, что предприятия, подавшие заявки на участие в одной или нескольких номинациях Конкурса, могут, в течение всего 2021 года, направлять до 4 своих сотрудников на все обучающие мероприятия НП «ЦИТ» бесплатно. В число обучающих мероприятий входят и шестимесячный курс «Новое наставничество» и «Конгресс наставников России и семинары (вебинары) по практике наставничества на рабочем месте, по практике бережливого производства, профессиональной подготовке сотрудников на предприятии.
        Более подробную информацию о конкурсе, проекте «Доска Почета наставников России» и других проектах НП «ЦИТ» можно узнать на www.cit.org.ru